Personalauswahl

Wie findet man aus einer Vielzahl an Bewerbungen den richtigen Kandidaten für die ausgeschriebene Position?
Welche Kompetenzen sollten Berücksichtigung finden?

Personal- und Organisationsentwicklung

Welche Aus- und Weiterbildungen passen zu Ihren Mitarbeitern, Ihrer Führungs- und Unternehmens­kultur?
Welche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse sind für das Bestehen der Organisation erforderlich?